Offene Stelle: SAP Senior Consultant (m/w/d)
Wer wir suchen
Eine erfahrene SAP-Beraterin oder einen erfahrenen SAP-Berater (Senior-Level), der oder die in der Fachberatung weiterkommen will — mit messbarem Beitrag in S/4HANA-Programmen, nicht im PowerPoint- Workshop.
Aufgaben
- Process-Design auf der fachlichen Seite (FI/CO, MM, SD, PP/QM/PM je nach Modul-Schwerpunkt)
- Architektur-Beratung zwischen S/4-Kern und BTP-Erweiterungen
- Custom-Code-Bewertung und Roadmap-Definition
- Cutover-Planung und Begleitung bis Hypercare
- Sparring mit Fachbereich und IT — beide am gleichen Tisch
Was wir bieten
- Schweizer Anstellung in Zug, hybrides Arbeitsmodell
- Flache Hierarchien — direkter Zugang zum Management vom ersten Tag, keine 5-Stufen-Eskalationswege
- Mittelstands-Fokus — keine Konzern-Sklerose, keine Folienproduktion auf Vorrat
- Fachwissen laufend ausbauen — Sandbox-Zugriff, BTP-Free-Tier, Bench-Zeit für Pilots
- Sichtbare Wirkung — Sie sehen, was Ihre Beratung im Produktiv- system ändert
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in SAP-Beratung (ECC oder S/4HANA)
- Tiefe in mind. einem SAP-Modul (FI/CO, MM, SD, PP, QM, PM, FSCM, oder Cross-Module mit Process-Owner-Erfahrung)
- Deutsch fliessend, Englisch sicher, Französisch oder Italienisch ein Plus
- Schweizer Aufenthalts- bzw. Arbeitsrecht
- Reisebereitschaft Schweiz-weit (typisch 1-2 Tage/Woche beim Kunden)
Bewerbung
Schicken Sie uns CV und ein kurzes Anschreiben — warum SFOUR, was reizt Sie, welche Cases haben Sie zuletzt begleitet — an info@sfour-consulting.com.
Ansprechpartner ist Savino Mandia (Managing Partner) am Hauptsitz in Zug, Oberallmendstrasse 18, 6300 Zug. Erstgespräch innerhalb einer Woche, ohne langen Recruiter-Prozess.
Stand: 2026-05-20
